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Supervision

Um die Motivation und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhöhen, Probleme im Team als Lern- und Entwicklungschancen verstehen und Potenziale entdecken und entwickeln zu können, ist es hilfreich, eine neue Sichtweise auf die Themenstellungen und ein neues Verständnis für die mitwirkenden Personen zu finden. Auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation ist es als Supervisorin mein Ziel, durch  empathisches  Zuhören in einem gemeinsam gestalteten Lernprozess mit allen Beteiligten aus der bisherigen Dynamik im Team eine Erweiterung der Denk-, Sicht- und Handlungsweisen zu entwickeln, die für alle Beteiligten stimmen und passen und damit gemeinsam getragen werden können.

Termine auf Anfrage.
Willst Du recht haben oder glücklich sein?
Beides gleichzeitig geht nicht.
Marshall B. Rosenberg
Der größte Beitrag zum Frieden
ist
in uns selbst Frieden zu machen.
Marshall B. Rosenberg
Um klar zu sehen
genügt oft
ein Wechsel der Blickrichtung.
Antoine de St. Exupéry
Frage dich nicht, was die Welt braucht; frage dich lieber, was dich lebendig macht. Und dann gehe hin und tue genau das. Denn was die Welt braucht, sind Menschen, die lebendig sind.
Harold Whitman
Freunde sind Menschen, die das Lied unseres Herzens kennen und es uns entgegen singen, wenn wir den Text vergessen haben.
Verfasser unbekannt